・電話（０３－６９１５－６３０６）または「お問合せ」にてお願い致します。
・まずはお気軽にご相談してください。
・お一人で悩みを抱え込まないでください。
・ご相談の秘密は厳守いたします。ご安心ください。
・こちらから連絡する場合、事務所名を名乗らない旨のリクエストあれば、最初にお知らせください。個人名でおかけします。

・経営者の方の、希望、願望、悩み　などしたいこと・困っていることを遠慮なくお話ください。（平日が無理なときは土・日・祝日のご希望にも対応可）
・どういったタイプの就業規則にするか、費用、作成スケジュールについてご説明いたします。
・首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）以外のお客様には原則電話かメールにて対応させて頂きます。

・作成に際し、必要な項目を取材いたします。
・また経営者の方の修業規則にかける想いをお聞かせください。
・労基法を中心としたポイントを説明いたします。

・取材後２週間を目途に（案）をご提示いたします。（メールにて）
・不明な点、疑問点はどしどし質問してください。
・メール到着後２週間以内に再度打ち合わせさせていただきます。

・東京２３区内のみ労働基準監督署への届出代行いたします。
・２３区以外はご相談ください。
・３６協定も同時であれば届出代行いたします。